Insbesondere die letzten Jahre gingen mit einer dramatischen Vertrauenserosion einher, die gesellschaftlich, politisch, wirtschaftlich und persönlich Vertrauensdefizite nie dagewesenen Ausmaßes mit sich bringen. Boris Thomas plädiert für einen neuen Weg, der Mut erfordert.
Business Coaching
Christoph Schalk, Gründer der Würzburger Akademie für Empowerment-Coaching und Ausbilder mit 25 Jahren Erfahrung, vertritt die Auffassung, dass erstklassiges Coaching auf einer soliden Ausbildung fußt.
Wenn es heute um Verkaufserfolg geht, ist Content Marketing König. Nirgends sonst lassen sich Menschen so gut ansprechen wie über Social Media. Doch Posts sind keine Selbstläufer, sondern Mittel zum Zweck.
Welche Vorstellungen existieren eigentlich über die Arbeit von Managern, Unternehmern und Führungskräften? Viele Menschen sehen dann einsame Entscheider vor ihrem inneren Auge, die gestresst und allein an einem großen Schreibtisch sitzen. Do stimmt dieses Bild?
Eine gekonnte Kundenorientierung macht geschäftliche Beziehungen zum Erfolg für beide Seiten. Wie ein CRM-System dabei helfen kann.
Der "Kampf um die Talente" spielt heute in so gut wie allen Unternehmen eine große Rolle. Reiner Huthmacher - Personal- und Versicherungsexperte - gibt Tipps, was gute Mitarbeiterbindung ausmacht.
Ca. 90 Prozent der Menschen fallen nach nur zwei Wochen in ihre alten Gewohnheiten zurück. Wie gelingt es, die Neujahrsvorsätze dennoch umzusetzen?
Der Trend virtueller Influencer gewinnt zunehmend an Popularität, und Unternehmen erkennen das Potenzial, das diese digitalen Persönlichkeiten für ihre Marken haben.
Beim Marketing, speziell im Video-Marketing, eröffnen Spiegelneuronen eine außergewöhnliche Möglichkeit, Zuschauer auf einer tieferen, emotionalen Ebene anzusprechen, indem ihre Aktivität geschickt getriggert wird. Details dazu verrät PR-Experte Mario Landauer.
Unternehmer und Wirtschaftspsychologe Michael Kern prognostiziert weiteren Wandel in der Industrie und deren Vertriebswesen.
Deutschlands Arbeitswelt ist im Umbruch. Ein immer wichtiger werdender Faktor für viele Arbeitnehmer dabei: die Work-Life-Balance. Doch was gehört eigentlich dazu?
Es gibt viele Fortschritte in Sachen Gleichberechtigung von Mann und Frau im Berufsleben. Und doch klafft besonders die Gehaltsschere zwischen Männern und Frauen weiterhin auseinander. Matthias Bullmahn, Geschäftsführer von Pink Elephant Coach, will diesen Missstand endlich beheben und bietet mit über 33 Jahren Verhandlungserfahrung ein spezialisiertes Coaching, das Frauen befähigt, ihren Selbstwert zu erkennen und eigenständig bessere Gehälter zu verhandeln. Doch worauf kommt es dabei in der Praxis wirklich an?