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Dr. Alexander Smeja: 3 Schritte für strategisches Wachstum
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3 Schritte für strategisches Wachstum und nachhaltigen Unternehmenserfolg

Für Unternehmer ist strategisches Wachstum der Schlüssel, um ihre Ziele in greifbare Erfolge zu verwandeln. Hier erfahren Sie, wie Unternehmensinhaber in drei Schritten strategisches Wachstum erreichen können.
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Das sollten Frauen bei Gehaltsverhandlungen beachten

Es gibt viele Fortschritte in Sachen Gleichberechtigung von Mann und Frau im Berufsleben. Und doch klafft besonders die Gehaltsschere zwischen Männern und Frauen weiterhin auseinander. Matthias Bullmahn, Geschäftsführer von Pink Elephant Coach, will diesen Missstand endlich beheben und bietet mit über 33 Jahren Verhandlungserfahrung ein spezialisiertes Coaching, das Frauen befähigt, ihren Selbstwert zu erkennen und eigenständig bessere Gehälter zu verhandeln. Doch worauf kommt es dabei in der Praxis wirklich an?
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Der finanzielle Freipunkt: Wie viel Freiheit erlaubt uns das Geld?

Das Thema „finanzieller Freipunkt“ klingt auf den ersten Blick abstrakt, ist jedoch in einer von Erfolg und Wachstum geprägten Arbeitswelt ein erfrischend bodenständiges Konzept. Brigitte Conta Gromberg, Ehrenfried Conta Gromberg und Frank-Michael Rommert haben den Begriff Freipunkt bewusst neu geschaffen  und darüber ein ganzes Buch geschrieben.
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Juliane Netzel über Fehlerkultur
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Dr. Janine Netzel: Fehlerkultur in Deutschland ist ausbaufähig

Der konstruktive Umgang mit Fehlern kann Organisationen voranbringen. ISM-Professorin und Wirtschaftspsychologin Dr. Janine Netzel erklärt, wie eine reflektierte Fehlerkultur in deutschen Unternehmen gefördert werden kann.
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Employer Branding Experte Boris Wahl: Benefits im Unternehmen professionell organisieren

Deutschlands Arbeitswelt ist im Umbruch. Ein immer wichtiger werdender Faktor für viele Arbeitnehmer dabei: die Work-Life-Balance. Doch was gehört eigentlich dazu?
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Empowerment gilt als Schlüsselelement erfolgreicher Unternehmen. Immer mehr Konzerne setzen bewusst auf Werte und Maßnahmen, die ihren Mitarbeitern viele Handlungsspielräume geben und die Team-Dynamik stärken. Der Motivationscoach und Autor Roger König beschreibt, wie Betriebe ein kreatives und attraktives Arbeitsumfeld schaffen.
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Alex Fischer
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Führungskräftemangel trifft 80 Prozent der Unternehmen

Mit dem richtigen Fokus auf Mitarbeiterausbildung kann jeder Unternehmer die verborgenen Rohdiamanten in seinem Unternehmen entdecken und nutzen. Es ist für sie also an der Zeit, in ihr wertvollstes Gut zu investieren: ihre Mitarbeiter.
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Christoph Schalk, Gründer der Würzburger Akademie für Empowerment-Coaching und Ausbilder mit 25 Jahren Erfahrung, vertritt die Auffassung, dass erstklassiges Coaching auf einer soliden Ausbildung fußt.
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Der "Kampf um die Talente" spielt heute in so gut wie allen Unternehmen eine große Rolle. Reiner Huthmacher - Personal- und Versicherungsexperte - gibt Tipps, was gute Mitarbeiterbindung ausmacht.
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Kosmetik-Expertin Banu Suntharalingam: So werden Kunden zu Empfehlern

Auf einem Markt mit zahlreichen Konkurrenten sind Empfehlungen Gold wert. Gerade in der Kosmetikbranche verlassen sich viele Menschen auf die Meinungen anderer, bevor sie sich für etwas entscheiden. Das Entstehen solcher Empfehlungen ist keine bloße Glückssache.
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Mit Social Selling zum Erfolg: Wie die neue Kundenkommunikation den Umsatz steigert 

Wenn es heute um Verkaufserfolg geht, ist Content Marketing König. Nirgends sonst lassen sich Menschen so gut ansprechen wie über Social Media. Doch Posts sind keine Selbstläufer, sondern Mittel zum Zweck.
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Boris Thomas
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Neue Wege durch die Krise: Es ist Zeit für „TRUST – Die Vertrauensrevolution“

Insbesondere die letzten Jahre gingen mit einer dramatischen Vertrauenserosion einher, die gesellschaftlich, politisch, wirtschaftlich und persönlich Vertrauensdefizite nie dagewesenen Ausmaßes mit sich bringen. Boris Thomas plädiert für einen neuen Weg, der Mut erfordert.
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