Coaching Szene

Der Beratungs- und Coachingbedarf ist so groß wie nie. Das liegt vor allem an der zunehmenden Komplexität des Alltags. Um hier zurechtzukommen, gibt es zwei Möglichkeiten: Entweder eignet man sich das notwendige Wissen und die entsprechenden Fertigkeiten selbst an - oder man investiert in ein Coaching. Letzteres wirkt sich auch auf die beruflichen Aussichten der Branche aus.

Wer im Coaching, in der Mediation oder in der Beratung tätig ist, ist viel unterwegs. Um zu Kundenterminen und Workshops zu kommen, fällt die Wahl neben der Bahn oft auf das Auto. Viele Coaches können oder wollen dafür keinen eigenen Firmenwagen anschaffen oder ihren privaten Pkw nehmen. Stattdessen nutzen sie lieber eine andere Option: CarSharing.

Unternehmen werden zunehmend unsicherer: Die Wirtschaftslage trübt sich ein, Kredite sind schwerer zugänglich und die Zinsen steigen ins Unermessliche. In dieser Notlage suchen Firmen jetzt verstärkt Hilfe in der Coaching-Szene - doch das läuft nicht immer so, wie geplant. Katja Holzhey erfahrene Business-Mentorin, erklärt, worauf es bei der Wahl des Coaches ankommt.

Die Nachfrage nach Coaching-Dienstleistungen steigt stetig - daher stehen viele Coaches vor der Herausforderung, ihre Kapazitäten zu erweitern, ohne die Qualität ihrer Dienstleistungen zu beeinträchtigen. Die E-Learning-Experten Florian Gerstner, Fabio Moretti und Alexander Knechtl haben die Lernplattform LearningSuite.io geschaffen, um Coaches und Unternehmen bei der Vermittlung von Wissen zu unterstützen.

Charlotte "Lotti" Küster hat einen innovativen Ansatz im Bereich Etsy und Print on Demand (POD) entwickelt, mit dem sie sich ein veritables passives Einkommen aufgebaut hat. Zuvor hatte sie 15.000 Euro investiert, um ein Amazon FBA-Business aufzuziehen. Warum sie Etsy am Ende für die bessere Alternative hielt und wie sie zum Etsy-Coach wurde, lest ihr hier.

Max Weiß ist nur einer von vielen. Seit Jahren steigen die Zahlen der Burnout-Diagnosen in Deutschland rasant. Selbstständige und Unternehmer sind eine besonders gefährdete Risikogruppe. Wie der 23-jährige Geschäftsführer seinen Burnout erkannt und ohne Medikamente besiegt hat.